Espamob' to hiszpańska organizacja przyjmująca specjalizująca się w mobilnościach Erasmus+ w kształceniu i szkoleniu zawodowym (VET), z siedzibą w Barcelonie. Espamob' współpracuje ze szkołami zawodowymi, centrami kształcenia praktycznego, izbami rzemieślniczymi oraz europejskimi instytucjami szkoleniowymi, które wysyłają uczniów i nauczycieli na praktyki do Hiszpanii.

Założona w 2014 roku, Espamob' obsłużyła ponad 15 000 mobilności, współpracując z ponad 500 szkołami partnerskimi i ponad 1 600 zaangażowanymi firmami przyjmującymi. Agencja działa jako organizacja przyjmująca (receiving organisation) w projektach finansowanych z Erasmus+, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz dotacji krajowych, regionalnych i lokalnych: poszukiwanie firm, zakwaterowanie, logistyka, opieka na miejscu i obsługa administracyjna. Poznaj Espamob'

Tak. Espamob' działa jako organizacja przyjmująca w projektach mobilności Erasmus+ (KA1) w kształceniu zawodowym, niezależnie od tego, czy placówka posiada akredytację (KA121-VET), czy realizuje projekt krótkoterminowy (KA122-VET). Espamob' dostarcza list intencyjny wymagany przy składaniu wniosku.

Espamob' może włączyć się już na etapie wniosku do narodowej agencji, przed przyznaniem środków: list intencyjny popierający projekt, opis firm przyjmujących według branż, szacunkowy budżet. Po zatwierdzeniu projektu podpisywana jest umowa o współpracy między placówką a Espamob'. Nasze standardy jakości Erasmus+

Espamob' kieruje uczniów na praktyki w branżach odpowiadających ich kwalifikacjom zawodowym: hotelarstwo i gastronomia, handel i sprzedaż, mechanika samochodowa, logistyka, budownictwo, kosmetologia i fryzjerstwo, opieka zdrowotna i usługi opiekuńcze, rolnictwo i branża jeździecka, turystyka, administracja oraz informatyka.

Sieć Espamob' obejmuje ponad 1 600 firm: lokalne sklepy, centra handlowe, hotele sieciowe i obiekty luksusowe, warsztaty, zakłady przemysłowe, gospodarstwa rolne i ośrodki jeździeckie, domy opieki i placówki prywatne. Każda firma jest dobierana pod kątem programu kształcenia, poziomu językowego i profilu ucznia, a nie z ogólnej listy. Zobacz wszystkie branże

Espamob' organizuje mobilności Erasmus+ w czterech regionach Hiszpanii: Barcelona (Katalonia), Walencja, Baleary i Wyspy Kanaryjskie. Każdy kierunek dysponuje własną siecią firm przyjmujących, opcjami zakwaterowania i lokalnym zespołem opiekuńczym.

Wybór kierunku zależy od branży i sezonu: Barcelona dla zawodów handlowych, motoryzacyjnych, logistycznych i usługowych; Walencja dla bardziej przystępnego budżetu i krótszych dojazdów; Baleary i Kanary dla hotelarstwa, gastronomii i turystyki, z dużą dostępnością miejsc w sezonie. Nasze kierunki w Hiszpanii

Nie. Espamob' wybiera firmy przyjmujące przyzwyczajone do międzynarodowych praktykantów początkujących w języku hiszpańskim i oferuje programy językowe dostosowane do zawodu każdej grupy, uzupełnione programami kulturalnymi poznawania miasta.

Przygotowanie językowe koncentruje się na słownictwie zawodowym danego stanowiska (kuchnia, sprzedaż, warsztat, recepcja), a nie na ogólnej gramatyce, co przyspiesza samodzielność już od pierwszego tygodnia. Poziom językowy każdego ucznia jest oceniany wcześniej i uwzględniany przy wyborze firmy oraz powierzanych zadań.

Espamob' zaleca 3-4 miesiące przed wyjazdem na zabezpieczenie firm przyjmujących i zakwaterowania, oraz 5-6 miesięcy w okresach największego popytu: maj-czerwiec, wrzesień-październik, a także kierunki nadmorskie w wysokim sezonie.

Typowy harmonogram odpowiada etapom projektu: pierwszy kontakt i analiza wykonalności, spersonalizowana wycena, podpisanie umowy o współpracy, dobór firm i przedstawienie propozycji praktyk, następnie umowy o praktykę i learning agreements podpisane przed wyjazdem. Im wcześniej przekazane zostaną dokumenty uczniów (CV, poziom językowy, preferowane branże), tym trafniejszy będzie dobór miejsca praktyki. Etapy mobilności

Espamob' organizuje wyłącznie mobilności krótkoterminowe, od 2 tygodni do 3 miesięcy, w ramach krótkoterminowej mobilności uczniów przewidzianej przez Erasmus+ dla kształcenia zawodowego: od 10 do 89 dni. Mobilności kadry, w szczególności job shadowing, trwają od 2 do 60 dni.

Najczęstszym formatem wśród koordynatorów mobilności pozostają praktyki trwające 3-4 tygodnie, wpisane w kalendarz kształcenia i zgodne z fakultatywną jednostką mobilności w kwalifikacjach zawodowych. Mobilności długoterminowe typu ErasmusPro nie należą do oferty Espamob'. Agencja dostosowuje godziny praktyk do rytmu pracy hiszpańskiej firmy i do wymaganej liczby godzin w programie kształcenia.

Espamob' przygotowuje bezpłatną, spersonalizowaną wycenę, obliczaną na podstawie liczby uczestników, czasu trwania, kierunku, rodzaju zakwaterowania i wybranych usług. Koszt jest zaprojektowany tak, aby wpisywał się w budżet Erasmus+ projektu, który dzieli się na cztery kategorie: wsparcie organizacyjne, podróż, wsparcie indywidualne i wsparcie włączające.

Wycena wyraźnie rozdziela pakiet na uczestnika (zakwaterowanie, wyżywienie, transfery, komunikacja miejska, program językowy i kulturalny) od kosztów koordynacji (poszukiwanie firm, obsługa administracyjna, opieka, oceny). Ta przejrzystość pozwala koordynatorowi mobilności rozliczyć wydatki przed narodową agencją Erasmus i dyrekcją placówki. Poproś o bezpłatną wycenę

Espamob' oferuje trzy formy zakwaterowania: bezpieczny hostel z pokojami prywatnymi i śniadaniem w cenie, w 100% prywatne mieszkanie dla 6-9 osób lub rodzinę goszczącą w pełnym zanurzeniu językowym. Każda forma jest dobierana według wieku uczestników, wielkości grupy i obecności opiekunów.

Przewodnik programu Erasmus+ nakłada obowiązek stosowania procedur zapewniających bezpieczeństwo i ochronę uczestników oraz przewiduje opiekę osób dorosłych nad osobami niepełnoletnimi, gdy jest to konieczne. W przypadku grup z osobami niepełnoletnimi Espamob' preferuje rozwiązania umożliwiające zakwaterowanie opiekunów na miejscu lub w bezpośrednim sąsiedztwie i przekazuje każdemu uczestnikowi pakiet powitalny (adresy, kontakty awaryjne, plany komunikacji, wskazówki). Trasy dom-firma są weryfikowane wcześniej, a bilety komunikacji zapewnione.

Espamob' towarzyszy każdemu uczestnikowi w pierwszym dniu praktyki, przeprowadza rozmowę podsumowującą z opiekunem w firmie i pełni rolę mediatora w razie trudności. Lokalna osoba kontaktowa jest dostępna przez cały czas pobytu, również w kwestiach zdrowia i dobrego samopoczucia.

Opieka obejmuje frekwencję, rozwój kompetencji zawodowych oraz zgodność powierzanych zadań z programem kształcenia. W razie napięć z firmą, nieodpowiedniego stanowiska lub incydentu Espamob' prowadzi mediację i w razie potrzeby przenosi uczestnika do innej firmy, a następnie informuje koordynatora mobilności placówki.

Espamob' przygotowuje dokumenty niezbędne w całym cyklu projektu: list intencyjny, umowę o współpracy, podpisane umowy o praktykę i learning agreements, oceny opiekunów, zaświadczenia obecności oraz dane wymagane do dokumentu Europass Mobilność.

Te dokumenty pozwalają koordynatorowi mobilności wypełnić platformy programu (Beneficiary Module / Mobility Tool+, Europass), rozliczyć wydatki przed narodową agencją i zaliczyć fakultatywną jednostkę mobilności w kwalifikacjach zawodowych. Własne arkusze oceny placówki mogą zostać włączone do systemu monitorowania. Więcej o Europass

Tak. Espamob' organizuje mobilności kadry Erasmus+: job shadowing w firmach, praktyki obserwacyjne, spotkania z profesjonalistami z branży, kursy językowe i szkolenia. Espamob' organizuje również wizyty przygotowawcze, które pozwalają koordynatorowi mobilności zobaczyć na miejscu firmy i miejsca zakwaterowania przed wysłaniem grupy.

Wizyta przygotowawcza to najlepszy sposób zabezpieczenia pierwszej mobilności: spotkanie z lokalnym zespołem, zwiedzanie firm przyjmujących i mieszkań, weryfikacja rozwiązań logistycznych. Wizyta przygotowawcza w organizacji przyjmującej jest wyraźnie przewidziana i finansowana przez program Erasmus+. Mobilności nauczycieli

Hiszpania łączy bliskość geograficzną, umiarkowane koszty życia i gęstą sieć firm przyzwyczajonych do europejskich praktykantów. Mobilności Espamob' odbywają się w dużych, międzynarodowych miastach — Barcelonie, Walencji, Palmie, Las Palmas i na Teneryfie — gdzie w firmach powszechnie mówi się po angielsku: uczeń, który nie zna hiszpańskiego, nie napotka żadnych trudności w pracy.

Miasta te koncentrują branże o dużym zapotrzebowaniu (hotelarstwo i gastronomia, handel, turystyka, motoryzacja, logistyka, usługi opiekuńcze) oraz firmy, które od lat przyjmują praktykantów z zagranicy. Opiekunowie mają doświadczenie w prowadzeniu uczniów początkujących w języku hiszpańskim, a Espamob' uzupełnia to programem językowym skupionym na słownictwie zawodowym, a nie na ogólnym kursie języka.

Pod względem dydaktycznym mobilność w Hiszpanii pozwala zaliczyć fakultatywną jednostkę mobilności w kwalifikacjach zawodowych, oferując jednocześnie bezpieczne ramy pierwszego wyjazdu za granicę: krótkie podróże, brak różnicy czasu, bliska kultura pracy i zespół Espamob' dostępny na miejscu przez cały pobyt. Nasze kierunki w Hiszpanii